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Historia

Somos una organización de triple-impacto que conecta empresas y comunidades

Historia

Somos una organización de triple-impacto que conecta empresas y comunidades.

Requisitos para la solicitud de permanencia en el régimen tributario especial.

historia 1

Una vez formalizada la empresa, tendrían como uno de sus clientes la fundación de la iglesia San Pedro Claver, en donde se formularía un proyecto de cooperación en las comunidades de Faldas de La Popa, uno de los barrios de Cartagena que ha estado impregnado por la violencia, aportando al cambio de realidad en sus habitantes.

A medida que el tiempo iba pasando, ACDesarrollo se iba posicionando y las empresas los continuaban recomendando, en esta evolución, la conocida multinacional Pacific Rubiales se interesa en el trabajo de estos jóvenes con su deseo de apoyar los territorios y aportar el correcto desarrollo de estos.

Actualmente, la empresa está presente en 11 departamentos, se han impactado más de 500 comunidades y da trabajo a más de 150 personas. Todo esto se debe gracias al lema interno en donde ‘damos 1 kilómetro más’.

ACDesarrollo

Hace 15 años, Guillermo, Lina, Diego y Lesbia, 4 jóvenes apasionados y soñadores se reunían en la biblioteca de la Universidad Tecnológica de Bolívar, en las cuales, se discutían temas sobre pobreza en las regiones y cómo las organizaciones podían ayudar a generar territorios prósperos y sostenibles, sin embargo, en esa época este tipo de cooperación no era evidente. Semanalmente salían nuevas conclusiones y siendo conscientes de esto, deciden ser actores principales con el fin de aportar un grano de arena a través de la acción.

El 22 de marzo de 2008, Guillermo, Lina, Diego y Lesbia deciden crear empresa con enfoque de cooperación teniendo como nombre – Agencia Consultora para la Asistencia al Desarrollo que posteriormente evolucionaría a ACDesarrollo.

Una vez formalizada la empresa, tendrían como uno de sus clientes la fundación de la iglesia San Pedro Claver, en donde se formularía un proyecto de cooperación en las comunidades de Faldas de La Popa, unos barrios de la costa los cuales han estado impregnados por la violencia, aportando al cambio de realidad en sus habitantes.

SAN PEDRO CLAVER EDIFICO TURISMO RELIGIOSO 11

A medida que el tiempo iba pasando, ACDesarrollo se iba posicionando y las empresas los continuaban recomendando, en esta evolución, la conocida multinacional Pacific Rubiales se interesa en el trabajo de estos jóvenes con su deseo de apoyar los territorios y aportar el correcto desarrollo de estos.

Actualmente, la empresa está presente en 11 departamentos, se han impactado más de 500 comunidades y da trabajo a más de 150 personas. Todo esto se debe gracias al lema interno en donde ‘damos 1 kilómetro más’

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ACDesarrollo

Hace 15 años, Guillermo, Lina, Diego y Lesbia, 4 jóvenes apasionados y soñadores se reunían en la biblioteca de la Universidad Tecnológica de Bolívar, en las cuales, se discutían temas sobre pobreza en las regiones y cómo las organizaciones podían ayudar a generar territorios prósperos y sostenibles, sin embargo, en esa época este tipo de cooperación no era evidente. Semanalmente salían nuevas conclusiones y siendo conscientes de esto, deciden ser actores principales con el fin de aportar un grano de arena a través de la acción.

El 22 de marzo de 2008, Guillermo, Lina, Diego y Lesbia deciden crear empresa con enfoque de cooperación teniendo como nombre – Agencia Consultora para la Asistencia al Desarrollo que posteriormente evolucionaría a ACDesarrollo.

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Una vez formalizada la empresa, tendrían como uno de sus clientes la fundación de la iglesia San Pedro Claver, en donde se formularía un proyecto de cooperación en las comunidades de Faldas de La Popa, uno de los barrios de Cartagena que ha estado impregnado por la violencia, aportando al cambio de realidad en sus habitantes.

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A medida que el tiempo iba pasando, ACDesarrollo se iba posicionando y las empresas los continuaban recomendando, en esta evolución, la conocida multinacional Pacific Rubiales se interesa en el trabajo de estos jóvenes con su deseo de apoyar los territorios y aportar el correcto desarrollo de estos.

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Actualmente, la empresa está presente en 11 departamentos, se han impactado más de 500 comunidades y da trabajo a más de 150 personas. Todo esto se debe gracias al lema interno en donde ‘damos 1 kilómetro más’.

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