El Líder de Cambio, ¡Soy yo! y sus fases ¡Somos todos! Y ¡Transforma!, potencializó el liderazgo de 125 personas provenientes de Arroyo Hondo, Turbaco, Turbana, Pasacaballos y Membrillal, dejando como resultado negocios sociales y proyectos tripartitos que están generando desarrollo social, económico y sostenible a su comunidad.
Asi iniciamos
En mayo de 2016, con muchas expectativas, incredulidad y todo un coctel de emociones, se inicia la implementación del proyecto El Líder de Cambio ¡Soy yo! en las comunidades de Pasacaballos, Membrillal, Arroyo Hondo, Turbana y Turbaco, ubicados en el departamento de Bolívar, en el cual, alrededor de 70 personas, expectantes de este proyecto, confiaron, se formaron y trabajaron arduamente por cambiar su visión de comunidad y hacer de sus territorios, uno más próspero.
Es así como El Líder del Cambio ¡Soy yo! dejó como resultado 19 laboratorios sociales implementados, 10 de negocios, dos iniciativas socioambientales financiadas y muchas ganas de emprender ideas en beneficio de sus comunidades.
Continuamos este camino, en el 2017 realizamos la segunda fase, llamada El Líder de Cambio ¡Somos todos!, estrategia de fortalecimiento para la apropiación territorial, generación de ingresos y el relevo generacional a través de la innovación social en las comunidades de Pasacaballos, Membrillal, Arroyo Hondo y Turbaco, trabajamos de la mano con 100 participantes, realizamos 13 sesiones para el fortalecimiento organizacional, se crearon 16 ideas de proyecto tripartitos priorizados, y se construyeron 4 Planes Estratégicos de Desarrollo Comunitario.
De la mano de Argos en alianza con ACD, en el año 2018 y 2019 continuamos con la tercera fase El Líder de Cambio ¡Transforma! con las comunidades de Pasacaballos, Membrillal, Arroyo Hondo, Turbana y Turbaco. Esta fase contempló la consolidación del proceso adelantado con la comunidad participante a través de la puesta en valor de lo aprendido en las fases anteriores, es así como se concerta participativamente la implementación de un proyecto incluido en el PEDC, en el cual tendrá el participante que gestionar alianzas adicionales a la establecida con Argos.
El cierre
Es así como el pasado 19 de diciembre, en una divertida ceremonia, llena de humor, desparpajo y risas, pero también de mucha emoción por cerrar una ultima fase, reunimos a los Líderes del Cambio, ejecutivos de Argos y el equipo de ACD Consultores para celebrar la transformación social de comunidades que construyen y visionan sus territorios como prósperos y sostenibles.
Todo esfuerzo, compromiso y dedicación, trae sus frutos, estos cinco territorios demuestran que sí es posible ser el cambio que queremos ver en el mundo. Este proyecto solo hace parte de ese camino que deben recorrer juntos, como comunidad, como transformadores, como visionarios, como ¡Líderes de Cambio!.
